近日召開的中央政治局會議強(qiáng)調(diào)指出，要充分調(diào)動各方面積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。“水激則石鳴，人激則志宏?！币訌?qiáng)對干部的正向激勵，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性創(chuàng)造性，防止和糾正不擔(dān)當(dāng)不作為，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供保證。

當(dāng)前，少數(shù)干部還存在內(nèi)生動力不足的問題。有的不想為，不學(xué)新知識、新技能，不懂新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)，靠“吃老本”混日子，見到工作兩手一攤，碰到問題兩眼一黑；有的不敢為，小問題不接、大矛盾不碰，回避矛盾繞彎子、推諉扯皮縮脖子、出了問題拍屁股，打太極拳、當(dāng)太平官、做老好人；有的假作為，下表面功夫、做紙面文章，重顯績輕潛績、重面子輕里子，工作留名不留實、做秀不做事、立碑不立功，出現(xiàn)形式主義、官僚主義的新變種。

干部內(nèi)生動力不足，既有理想信念不堅定、精神懈怠、心態(tài)消極、本領(lǐng)恐慌的原因，也有正向激勵的力度不夠大、關(guān)心關(guān)愛的招法不夠?qū)嵉葐栴}。要建好用好崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵機(jī)制，綜合施策、多管齊下，打通擔(dān)當(dāng)作為的“堵點”，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

“立志者，有為之本?！弊尭刹孔杂X主動作為，根本上還要在思想層面固本培元、壯筋續(xù)骨，擰緊理想信念的“總開關(guān)”。要用黨的創(chuàng)新理論堅定黨員干部理想信念，常修常煉、常悟常進(jìn)，增強(qiáng)“擼起袖子加油干”的擔(dān)當(dāng)意識和進(jìn)取精神。正確用人導(dǎo)向，是引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”。要在考準(zhǔn)實干實績上下功夫，探索建立干部業(yè)績清單，全面、歷史、動態(tài)地掌握干部實績，經(jīng)常性深入一線開展專項考核，在大戰(zhàn)大考中看干部擔(dān)當(dāng)、看業(yè)績表現(xiàn)。加大對不想為、不會為、不敢為、假作為、慢作為、亂作為干部的問責(zé)和組織處理力度，傳導(dǎo)“無為必?zé)o位、失責(zé)必?fù)?dān)責(zé)”的導(dǎo)向和壓力。

對干部負(fù)責(zé)、為干部擔(dān)當(dāng)，是干部大膽干事的信心支撐。鼓勵干部敢想敢為，還需把準(zhǔn)容錯糾錯的“尺子”，正確把握干部出現(xiàn)失誤錯誤的態(tài)度動機(jī)、性質(zhì)程度、后果影響，探索建立行業(yè)系統(tǒng)容錯免責(zé)清單，明確哪些錯該容、哪些錯不容、怎么去容等重點內(nèi)容，校準(zhǔn)“刻度”，用準(zhǔn)方向。要解開束縛基層的“繩子”，整治形式主義為基層減負(fù)，統(tǒng)籌開展對下“督檢考”工作，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)研工作。嚴(yán)防政策不接地氣、反復(fù)變動“翻燒餅”、部門措施不銜接、層層加碼、“一刀切”、無謂拔高，甚至剛部署就要結(jié)果等行為發(fā)生。