黨的二十屆三中全會《決定》擘畫了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，對深化國資國企改革進(jìn)一步作出重大部署。我們要牢牢把握深化國資國企改革的總體目標(biāo)、政治原則、鮮明導(dǎo)向、根本要求、重點(diǎn)任務(wù)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿改革始終，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、改革勝勢，為鍛造現(xiàn)代新國企、加快中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保證。 

聚焦鑄根魂，引領(lǐng)國有企業(yè)夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，服務(wù)“黨之大計(jì)”?！稕Q定》把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)擺在進(jìn)一步全面深化改革必須貫徹的重大原則首位，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的重要作用，必須把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到改革全過程各方面。完善“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制，加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦、評估反饋全鏈條閉環(huán)管理，定期開展“回頭看”，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署落地生根。健全黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)制度，完善“第一議題”“首要議題”“培訓(xùn)首課”等制度，建立黨員基本培訓(xùn)機(jī)制，分層分類開展培訓(xùn)，讓每一名黨員干部掌握“看家本領(lǐng)”。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理深度融合，使黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)組織架構(gòu)、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等貫通銜接，引領(lǐng)企業(yè)更好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

聚焦強(qiáng)改革，引領(lǐng)國有企業(yè)更好履行功能使命，踐行“國之大者”?！稕Q定》提出，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，增強(qiáng)核心功能，提升核心競爭力。要把提升戰(zhàn)略功能價(jià)值作為國有企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)的工作重點(diǎn)，圍繞國之所需深化改革。把好改革方向，深入推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計(jì)民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。緊扣改革重點(diǎn)，針對影響科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對主責(zé)主業(yè)管理、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、原始創(chuàng)新推進(jìn)等方面的科學(xué)決策。保障任務(wù)落實(shí)，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制，建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價(jià)制度，根據(jù)不同功能定位探索“一業(yè)一策、一企一策”考核，引導(dǎo)國有企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)；健全經(jīng)營性國有資產(chǎn)出資人制度和集中統(tǒng)一監(jiān)管制度，使國有企業(yè)的發(fā)展始終圍繞國家戰(zhàn)略導(dǎo)向、戰(zhàn)略要求。 

聚焦促發(fā)展，引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，干好“企之大事”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)”。要發(fā)揮黨建優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)國資國企抓改革、促發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提升持續(xù)創(chuàng)新能力和價(jià)值創(chuàng)造能力。融入生產(chǎn)促發(fā)展，聚焦重大科技攻關(guān)、重大項(xiàng)目實(shí)施等，深化黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)等載體建設(shè)；圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈開展黨建聯(lián)建共建，以黨建引領(lǐng)破解鏈上企業(yè)“聯(lián)動(dòng)難、同步難、配套難”問題；結(jié)合應(yīng)急處突，動(dòng)員黨員在抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對突發(fā)事件中當(dāng)先鋒作表率。激發(fā)動(dòng)力強(qiáng)發(fā)展，完善正向激勵(lì)和反向懲戒機(jī)制，犒賞“快馬”、鞭打“慢?！保?xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)企業(yè)家精神；建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，健全保障科研人員專心科研制度，探索“人才特區(qū)”源頭政策供給。匯聚合力助發(fā)展，健全為基層松綁賦能的體制機(jī)制，落實(shí)落細(xì)黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)精神，避免層層加碼、無效“內(nèi)卷”，讓廣大黨員干部把更多時(shí)間和精力放在抓改革落實(shí)上。

（全國黨建研究會國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會）