全球特種材料解決方案供應商盛禧奧（Trinseo）宣布了一系列重組計劃，旨在精簡運營并提高盈利能力。該公司透露，將合并其工程材料、塑料解決方案和聚苯乙烯業(yè)務部門，由于業(yè)務管理角色和支持職能的整合，這將導致裁員。此舉是Trinseo為實現(xiàn)長期增長和提高現(xiàn)金創(chuàng)造能力而制定的更廣泛戰(zhàn)略的一部分。

這項于2024年第三季度開始的重組預計將為公司每年節(jié)省3000萬美元，其中2025年預計節(jié)省2500萬美元，到2026年底將實現(xiàn)全部節(jié)省。工程材料高級副總裁Francesca Reverberi將領導新合并的業(yè)務部門。Bregje Van Kessel將成為企業(yè)財務和投資者關系高級副總裁，而Han Hendriks將擔任首席技術和可持續(xù)發(fā)展官，承擔額外職責。

在一項重大戰(zhàn)略轉變中，Trinseo還將退出其位于德國施塔德的聚碳酸酯生產(chǎn)。生產(chǎn)計劃于2025年1月結束，遣散費和相關福利支付將于2026年底前完成。Trinseo將從外部采購其復合產(chǎn)品所需的聚碳酸酯，預計與內(nèi)部生產(chǎn)成本相比，這一舉措每年將提高1500萬至2000萬美元的盈利能力。

總裁兼首席執(zhí)行官Frank Bozich強調(diào)，這些決定是由宏觀經(jīng)濟因素驅動的，預計將形成一個更靈活的組織結構。公司預計將產(chǎn)生2300萬至2800萬美元的稅前重組費用，主要與遣散費和德國施塔德生產(chǎn)基地的關閉有關。

Frank Bozich還承認這些決定的困難性，特別是那些影響員工的決定，并承諾在過渡期間支持受影響的員工。

  這一公告基于Trinseo的新聞稿聲明，該公司報告2023年凈銷售額約為37億美元。公司在全球擁有約3,100名員工，在北美、歐洲和亞太地區(qū)開展業(yè)務。